• Lavinia Vladu

Employer Branding ABCs: Cum faci un anunt de job potrivit pentru Gen Z




Gen Z este generatia cu cele mai multe articole de pe intreg internetul: cine sunt, cum ajungem la ei, cum le atragem atentia, cum ii recrutam.

Astazi iti propunem un topic putin altfel: cum facem un anunt de job potrivit pentru Gen Z? Recomandarea noastra este ca, in primul rand, sa luam in considerare modul in care Gen Z consuma continut online si aici ne referim la digital native, care au crescut cu device-uri din ce in ce mai complexe si care sunt la un click distanta de orice informatie.

  • Astfel, indicat ar fi ca un anunt de angajare sa fie in primul rand vizual, fie prin poze sau, si mai indicat, video. Un coleg care spune in 2 minute ce presupune job-ul respectiv este mult mai usor de urmarit decat un anunt text kilometric.

  • De asemenea, ideal ar fi sa limitam detaliile tehnice care doar adauga informatie si sa ne concentram pe ce presupune efectiv o zi la job, care sunt cerintele si cum este echipa din care vor face parte.


  • Un alt aspect important este dat de beneficiile extrasalariale precum flexibiliatea programului, optiunea de work from home si initiativele de well-being din cadrul companiei.

Locul in care ai libertatea si inspiratia pentru anunturi de job-uri Gen Z friendly este https://cv30.co/ - singura platforma de cariera gandita special pentru acest public, cu continut dinamic si foarte usor de utilizat.

3 views